Plan de prevención: objetivos y responsables
El Plan de Prevención de Riesgos Laborales es una herramienta de gestión para integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión de las instituciones que forman parte de la Corporación UAB, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos sus niveles jerárquicos, conforme con el artículo 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el artículo 2 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
El Plan incluye la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para llevar a cabo la acción de prevención de riesgos laborales en las instituciones que forman parte de la Corporación UAB.
El presente Plan de Prevención actualiza los anteriormente realizados por las diferentes entidades que forman parte de la Corporación UAB. El Plan de Prevención no asegura por sí mismo la integración de la prevención en las instituciones: lo realmente eficaz es su gestión y aplicación real y efectiva.
Objetivos
- Integrar la actividad preventiva en todas las actividades de las instituciones que forman parte de la Corporación UAB y en todos los niveles jerárquicos de las organizaciones mediante la atribución de funciones y responsabilidades en materia preventiva, así como la asunción de incluir la prevención de riesgos laborales en cualquier actividad que se realice u ordene y en todas las decisiones que se adopten.
- Disponer de los medios adecuados para el desarrollo efectivo y continuo de la actividad preventiva de estas entidades.
Responsables
Este documento ha sido diseñado por Egarsat Prevenció, en función de lo establecido en el punto 2 del anexo I del Plan de Prevención del concierto del servicio de prevención firmado por cada una de las instituciones que forman parte de la Corporación UAB.
El presente Plan de Prevención ha sido aprobado por la vicepresidenta ejecutiva de la Fundación UAB en su calidad de apoderada de las instituciones que forman parte de la Corporación UAB, actuación sin la cual este documento carecería de una validez real.
Para su efectiva implantación, el Plan tiene que ser conocido y aplicado por todas las instituciones que forman parte de la Corporación UAB, trabajadores, mandos y directores.