Máster Oficial - Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones

Trabajos de fin de máster

Uno de los elementos más reconocidos de cualquier máster es el Trabajo Fin de Máster (TFM). En primer lugar, porque emplaza al estudiante a integrar el conjunto de conocimientos y destrezas que ha ido adquiriendo con el objetivo de abordar un problema real. En segundo lugar, porque este ejercicio integrador y práctico es la mejor demostración de hasta qué punto el estudiante ha alcanzado el grado de competencia para el que se acreditará con el título de máster. 

El TFM del presente máster tiene la particularidad de que se insta al estudiante a que el comience en el segundo semestre y tiene un carácter eminentemente autónomo. Este trabajo se puede realizar en tres formatos: una revisión sistemática del estado actual de un tema, un estudio empírico y un trabajo de producto (nuevo instrumento o método de evaluaciones, nuevos materiales terapéuticos...). La evaluación del TFM se realizará en base a 3 evidencias: informe técnico de resultados, nota de prensa  y una exposición oral ante un tribunal de dos docentes especializados.