Retribució flexible
La Direcció de la FUAB va iniciar al juny de 2024 el procés per a la implementació d’un Pla de Retribució Flexible, amb la voluntat de millorar el benestar de les persones treballadores. Així, i de manera indirecta, s’incrementen també les retribucions salarials, dins les limitacions formals i pressupostàries de la institució,
La Retribució Flexible és un tipus de remuneració que permet a la persona treballadora, de conformitat amb la normativa vigent, destinar part del seu salari brut (màxim d’un 30%) al consum de determinats productes o serveis, a través de l’oferta que faci l’empresa Edenred España. El preu del producte es descompta directament de cada nòmina i, d’aquesta manera, la persona treballadora aconsegueix una reducció del percentatge de l'IRPF que se li ha d’aplicar, atès que aquestes quantitats poden estar parcialment o totalment exemptes de tributació: es redueix cada mes la base imposable de l’IRPF (que no s’aplica sobre elles).
El procés va començar al mes de juny amb l’assegurança de salut amb la companyia DKV, i ara estem en disposició de fer el desplegament total del pla que inclourà també els productes següents, que ja es podran contractar i reflectir en la nòmina de febrer 2025:
Tiquet restaurant:
- Màxim d’11 € diaris per dia laboral per destinar-los al dinar
- Bars, restaurants, i aplicacions de menjar per emportar adherits
Tiquet guarderia:
- Persones treballadores amb fills/es de 0 a 3 anys
- No hi ha una quantitat màxima (màxim del 30% de la retribució bruta anual)
- Pagament directe a l’escola bressol
Tiquet transport:
- Persones treballadores que utilitzen el transport públic per anar al centre de treball
- L'exempció fiscal màxima és de 136€ mensuals o 1,500 € anuals
Formació:
- Relacionada amb el lloc de treball
- Sense quantitat màxima mensual (màxim del 30% de la retribució bruta anual)
També aprofitem per recordar-vos les condicions actuals de l’assegurança de salut
Assegurança de salut:
- Implementada amb la companyia DKV
- Cost mensual de 51,65€ per persona i mes
- Es poden incloure cònjuges i fills/es
- Quantia màxima d’exempció d’IRPF és de 500 € per persona i any
Plataforma Edenred de gestió de la Retribució Flexible
A través de l’acord subscrit amb Edenred España, la companyia ofereix una eina de gestió de la Retribució Flexible perquè el personal de la Corporació UAB pugui consultar quins descomptes estan disponibles, calculi la quantitat mensual que creu que gastarà i ho indiqui a la plataforma, a través de la pàgina web i/o aplicació mòbil.
El Pla no implica l’obligatorietat de contractar cap producte, únicament serveix per poder tenir accés a la plataforma. És important destacar que adquirir aquests serveis no afecta a les bases de cotització ni en cap cas perjudica al treballador o treballadora de cara a la jubilació.
Per a més informació: Presentació sobre la Retribució Flexible per als treballadors i treballadores de la FUAB (pdf)