Introducció a la formació del personal
Des de la Direcció Jurídica i de RH de la FUAB es coordinen i es gestionen les activitats formatives per al personal de les institucions que integren la Corporació UAB.
Les activitats formatives han de facilitar el desenvolupament de les capacitats tècniques i les competències actitudinals de les persones treballadores, i dotar-les de coneixements, eines i estratègies que els permetin abordar amb eficàcia els reptes i les situacions que es troben diàriament i afavorir l'evolució professional, atenent el benestar i els valors corporatius.
La FUAB organitza formació interna i també coordina formació externa.
Les activitats de formació externa són aquelles que s’organitzen, es coordinen i es desenvolupen per entitats públiques o privades alienes a l’entorn FUAB.
Les sol·licituds d’assistència a activitats de formació externa poden ser de tres tipus:
- Per interès de la institució, a iniciativa del/de la director/a corresponent. En aquest cas la institució es pot fer càrrec de la totalitat de la despesa que generi l’activitat de formació.
- Per interès de la persona sol·licitant, a proposta del/de la director/a corresponent, quan el contingut de l’activitat de formació tingui relació directa amb les funcions pròpies del lloc de treball que ocupa la persona sol·licitant. En aquest supòsit, la institució es pot fer càrrec de part o de la totalitat de la despesa derivada.
- Per interès particular de la persona sol·licitant. En aquest cas, totes les despeses derivades de l’activitat han de ser a càrrec de la persona interessada, que haurà de tenir autorització prèvia del/de la director/a corresponent per als dies de permís que correspongui mitjançant la sol·licitud d’assistència a activitats de formació.
