Màster Oficial - Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions

Treballs de fi de màster

Un dels elements més reconeguts de qualsevol màster és el Treball Fi de Màster (TFM). En primer lloc, perquè emplaça l'estudiant a integrar el conjunt de coneixements i destreses que ha adquirit amb l'objectiu d'abordar un problema real. En segon lloc, perquè aquest exercici integrador i pràctic és la millor demostració de fins a quin punt l'estudiant ha assolit el grau de competència per al qual s'acreditarà amb el títol de màster.

El TFM del màster té la particularitat que s'insta a l'estudiant que el comenci en el segon semestre i té un caràcter eminentment autònom. Aquest treball es pot fer en tres formats: una revisió sistemàtica de l'estat actual d'un tema, un estudi empíric i un treball de producte (nou instrument o mètode d'avaluacions, nous materials terapèutics...). L'avaluació del TFM es realitzarà sobre la base de 3 evidències: informe tècnic de resultats, nota de premsa i una exposició oral davant d'un tribunal de dos docents especialitzats.