La Cátedra
La Cátedra de Gestión, Dirección y Administración Sanitarias nace fruto de un convenio de colaboración entre la Universitat Autònoma de Barcelona, la Fundació Dr. Robert, el Institut Català de la Salut (Instituto Catalán de la Salud), el Institut d'Estudis de la Salut (Instituto de Estudios de la Salud), el Institut Municipal d'Assistència Sanitària (Instituto Municipal de Asistencia Sanitaria) y el Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, con fecha 27 de julio de 2005.
Con el tiempo ha cambiado la composición de la Comisión Mixta de la Cátedra y, actualmente, es la siguiente:
- Universitat Autònoma de Barcelona,
- Departament de Salut
- Institut Català de la Salut
- Parc de Salut Mar
- Hospital de la Santa Creu i Sant Pau
- Fundació Puigvert
Misión
La misión de la Cátedra es liderar la formación y la investigación en este campo para tener gestores/as clínicos y sanitarios capaces de afrontar los retos de la mesogestión y de la microgestión de nuestro Sistema Sanitario para mantenerlo viable intentando, a la vez, que en esta formación se acerque al máximo el mundo docente e investigador por excelencia y el mundo real como fuente de experiencia y conocimiento.
En el mismo sentido, también debe ser un foro que facilite la colaboración entre profesores, gestores, investigadores y profesionales sanitarios de alto nivel con los correspondientes de la Universitat Autònoma de Barcelona y las Instituciones Sanitarias.
Objetivos
Los objetivos de la Cátedra son fundamentalmente:
- Realizar programas y actividades docentes de Tercer Ciclo de Formación Universitaria en Gestión Clínica y Sanitaria con la finalidad de mejorar la competencia de liderazgo y de gestión de proyectos asistenciales y grupos de profesionales. Es decir, mejorar no sólo los conocimientos sino también las habilidades y las actitudes de nuestros gestores para poder hacer frente a estas situaciones de cambio del sistema.
- Realizar programas y actividades docentes de Formación Continuada de diferentes áreas de conocimiento y de alcance interprofesional.
- Impulsar trabajos de investigación y tesis doctorales, intentando consolidar la investigación en Gestión Clínica y Sanitaria, a la vez que potenciar la formación de estos profesionales de la gestión en los métodos generales de investigación y de evaluación de resultados.
- Ofrecer un marco de "benchmarking" para el debate y la reflexión para así favorecer el intercambio y la posibilidad de contrastar experiencias de las diferentes organizaciones asistenciales.