Agenda

Descripció:

Tancredi Rapone (IDEA, UAB)

Ubicació: Sala de Graus - Facultat Economia i Empresa

Data: Dimecres 12, Març de 2025 - 14:20h

Descripció:

Eric Clinton (Dublin City University). 

Aquest estudi analitza com la confiança percebuda entre els membres de l’equip directiu i el CEO influeix en la seva predisposició a expressar opinions dins de l’empresa. La investigació se centra en les empreses familiars, on els vincles de parentiu poden condicionar la comunicació i la presa de decisions. A partir de dades recollides de 79 CEOs i 158 membres de l’equip directiu (tant familiars com no familiars), es constata que la confiança té un efecte positiu en la predisposició a parlar i en el rendiment laboral percebut. No obstant això, aquest efecte només és significatiu per als membres no familiars, fet que suggereix que la confiança és especialment crucial per a aquests perfils dins de l’empresa.

L’estudi ofereix noves perspectives sobre la confiança en l’entorn de les empreses familiars i posa en qüestió algunes teories tradicionals sobre aquest àmbit. A més, destaca implicacions pràctiques per a la gestió del lideratge i la comunicació en aquest tipus d’organitzacions.

Ubicació: Seminar room E2

Data: Dimecres 12, Març de 2025 - 15:00h

Descripció:

 Rosa Ferrer (UPF)  

Ubicació: UAB Seminar Room B3-123-C

Data: Dijous 13, Març de 2025 - 14:20h

Descripció:

Nagore Iberri és professora investigadora d’Ikerbasque a la Universitat del País Basc (UPV/EHU). També és editora assessora de Games and Economic Behavior, membre del consell editorial de American Economic Review i editora associada de Quantitative Economics. La seva recerca se centra en els camps de l’economia de gènere, l’economia del comportament i l’economia experimental. Pots trobar més informació visitant la seva pàgina web personal.

En aquest estudi s’analitza l’evolució de la representació femenina en càrrecs editorials en 15 de les principals revistes d’economia des de 1960 fins a 2019. Primer, es documenta que la presència de dones en aquests rols ha augmentat constantment en les darreres sis dècades. Segon, s’examina si aquest increment es deu a una ampliació del grup d’economistes qualificades o a un canvi en la preferència per nomenar dones en aquests càrrecs, trobant evidència de totes dues causes mitjançant una àmplia base de dades amb els CV detallats de més de 37.000 economistes. Tercer, s’estudia com la presència de dones editores afecta el tipus i la qualitat dels articles acceptats, així com els possibles efectes sobre les perspectives de publicació de les autores. Finalment, per entendre si hi ha diferències de gènere en la probabilitat de ser oferit i/o d’acceptar un càrrec editorial, es realitza una enquesta a gran escala entre acadèmics destacats en economia, trobant evidència només en el canal de l’oferta.

Nagore estarà disponible per a reunions bilaterals de 30 minuts amb estudiants i membres del departament. Si hi estàs interessat, afegeix el teu nom al següent document: DEA (UAB) - Meeting Seminar's Speakers.xlsx.

Ubicació: Sala de Graus - Facultat Economia i Empresa

Data: Dijous 13, Març de 2025 - 15:00h

Descripció:

Amedeo Pugliese (University of Padova)

Investigem si les empreses estratègicament petites, que eviten superar les regulacions vinculades a la mida en períodes no crítics, es van beneficiar més dels recursos públics durant la crisi de la COVID-19. Definim com a estratègicament petites les empreses que es mantenen per sota de dos llindars: (i) 6 milions d’euros d’ingressos, fet que implica una fiscalitat i una supervisió menys estrictes, o (ii) 50 empleats, cosa que els permet beneficiar-se de lleis laborals més flexibles i de menys requisits de divulgació.

Primer documentem una acumulació sistemàtica d’empreses just per sota d’aquests llindars d’ingressos i d’empleats, cosa que suggereix que aquestes regulacions poden desincentivar el creixement empresarial. No observem comportaments similars en altres llindars relacionats amb la divulgació i l’auditoria.

Després mostrem que aquestes empreses van tenir més probabilitats d’obtenir finançament públic durant la crisi, en comparació amb les empreses que superaven lleugerament aquests límits. Tot i accedir a més recursos públics, les empreses estratègicament petites van mostrar un creixement i un rendiment similars o inferiors als de les seves homòlogues durant i després de la crisi.

En general, documentem que les regulacions basades en la mida influeixen en el comportament de les empreses en temps de bonança i generen efectes no intencionats en l’assignació de recursos públics durant les crisis.

Ubicació: Seminar room E2

Data: Dimecres 19, Març de 2025 - 15:00h

Descripció:

 Kjell Salvanes (Norwegian School of Economics, NHH)

Ubicació: IAE Seminar Room

Data: Dilluns 24, Març de 2025 - 14:20h