- Facultad de Derecho
- Campus de Bellaterra
- Duración: 4 cursos - 240 créditos
- Plazas: 125
- Nota de corte Bachillerato / CFGS: 8,076
- Precio por crédito: 17,69 euros
- Idioma: Catalán (60%) y castellano (40%).
- Calendario
- Modalidad: Presencial.

- El grado en Relaciones Laborales, impartido en el campus de Bellaterra, ofrece una visión interdisciplinar del mundo del trabajo combinando una formación teórica de alto nivel con el estudio de materias que capacitan para desarrollarse profesionalmente en el mundo del trabajo, tanto en organismos públicos como en empresas privadas.
- Los estudios de RRLL en la UAB, auténtico campus universitario, permiten que los docentes, especialistas en sus respectivas facultades, vengan a hacer clases a nuestras aulas.
- Cuenta con un programa de prácticas curriculares que es una de las claves de la elevada inserción laboral de nuestros graduados.
- Ofrece la opción de cursar en el último curso un itinerario específico o mención que permite especializarse en las materias que más te interesen.
- Proporciona una formación especializada en el ámbito jurídico-laboral y en la organización del trabajo a través de un programa formativo interdisciplinar en materias, además de las jurídicas, como la psicología social, la sociología de las relaciones de trabajo o la economía y organización de la empresa.
Te interesa si...
- Quieres formarte en la gestión de recursos humanos
- Te gusta el mundo del trabajo desde disciplinas jurídicas, psicológicas, sociológicas, etc.
- Quieres conocer la organización y la economía de empresas
- Te motiva la vertiente sociolaboral con incidencia en los valores éticos de las relaciones humanas
- Tienes un compromiso con la defensa de la igualdad de oportunidades y quieres estudiar materias basadas en la no discriminación
Salidas profesionales
El alumnado graduado en Relaciones Laborales se caracteriza por la diversidad de perfiles profesionales a los que pueden acceder. Básicamente, los dos ámbitos principales son el de la organización del trabajo, convirtiéndose en especialista en recursos humanos con conocimientos jurídicos y de la psicología social y el ámbito jurídico-laboral, con conocimientos profundos de derecho del trabajo y de la seguridad social.
Nuestros graduados y graduadas encuentran trabajo en la gestión y dirección de recursos humanos, contratación, auditorías sociolaborales, mediación e intervención en el mercado de trabajo, agentes de ocupación y desarrollo social.
También se pueden dar de alta en el Colegio de Graduados Sociales y trabajar, entre otras salidas, en cargos de la administración pública como la inspección de trabajo, la prevención de riesgos laborales o como técnico en materias sociales, laborales y fiscales.
La formación obtenida en este grado permite que el alumnado pueda seguir estudios de máster o postgrado en cualquiera de las áreas especializadas que le interesen.
Testimonios
Programas de movilidad
Intercambios con universidades europeas (Erasmus+).
Programa propio de la UAB con universidades de todo el mundo.
La universidad también participa en otros programas educativos europeos que incorporan la movilidad de los estudiantes como Sicue.
Prácticas
Las actividades que desarrollan los alumnos están relacionadas, fundamentalmente, con la gestión de recursos humanos y el asesoramiento laboral: conocimiento de los diferentes tipos de contratos de trabajo, métodos de control horario, administración, selección y formación, benchmarking de convenios colectivos, ayuda a las comisiones negociadoras de convenios colectivos, seguimiento de conciliaciones en el CMAC, seguimiento del proceso de selección, uso de los sistemas informáticos más habituales para la formalización de la documentación administrativa, trabajos de investigación sobre temas concretos, seguridad y salud, prevención de riesgos laborales, etc.
Las prácticas externas se realizan en las diferentes entidades (asesorías, empresas, sindicatos, asociaciones empresariales, empresas de trabajo temporal, mutuas de accidentes laborales y de la Seguridad Social y la Administración pública) con las cuales la Facultad de Derecho tiene firmado los convenios de colaboración.
La oferta de destinación de las prácticas es lo suficientemente grande para que todos los estudiantes del grado en Relaciones Laborales que quieran hacer esta asignatura optativa, puedan realizar este periodo de formación práctica.