El IET celebra una jornada sobre salud mental, mercado de trabajo y relaciones laborales
El 24 de mayo se celebró en la sede del CTESC en Barcelona la XII edición de las jornadas del Institut d'Estudis del Treball (IET) bajo el título "Salut Mental, Mercat de Treball i Relacions Laborals. Vells i nous desafiaments en el període post-pandèmia”.
06/08/2024
El 24 de mayo se celebró en la sede del CTESC en Barcelona la XII edición de las jornadas del Institut d'Estudis del Treball (IET) bajo el título "Salut Mental, Mercat de Treball i Relacions Laborals. Vells i nous desafiaments en el període post-pandèmia”. La jornada abordó la problemática de la salud mental y las desigualdades en salud mental en los entornos laborales Tuvo un formato mixto con también la posibilidad de hacer en streaming.
Según el Ministerio de Sanidad, en 2022, el 37% de la población española sufre algún problema de salud mental. Las prevalencias de estos problemas, además, muestran una tendencia creciente, especialmente impulsada a raíz de las crisis sanitaria, social y económica derivadas de la pandemia de COVID-19. Esto ha llevado a la UE a adoptar un nuevo plan en relación a la salud mental que incluye ámbitos como la educación, la digitalización, el empleo, la investigación, el desarrollo urbano o las cuestiones ambientales o climáticas.
De entrada, Maurizio Curtarelli, senior research project manager del European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) presentó Salut mental i prevenció de riscos psicosocials. Evidència del treball de recerca d‘EU-OSHA. La primera mesa moderada por Mireia Utzet, Investigadora del Centre de Recerca en Salut Laboral (CISAL) de la UPF, incluyó a Mireia Bolíbar, profesora de sociología de la UA, que habló de Els efectes de la desocupació sobre les persones joves, y Joan Miquel Verd, director del QUIT-IET, presentó L'atur paralitza? La segunda mesa redonda, moderada por Clara Llorens, investigadora ISTAS-CCOO y profesora en la UAB, recogió las intervenciones de Laura Esteve, profesora de la UAB, sobre el Panell OTS, de Ricardo Esteban, profesor de la UAB con una Aproximació jurídico-laboral sobre treball i salut, y de Oscar Molina, director del IET, y profesor de sociología de la UAB que presentó Gestió algorítmica i riscos psicosocials elaborado con Pablo Sanz de la Universidad de Zaragoza.
Las presentaciones de las ponentes contribuyeron al debate y reflexión sobre el papel del mundo del trabajo en esta crisis de salud mental y desigualdad en salud mental.
En este enlace puede recuperar la retransmisión online de las jornadas.
También tiene acceso a las presentaciones de los ponentes en el Dipòsit Digital de Documents de la UAB (DDD) aquí.