¿Conoces el Observatorio para la Igualdad de la UAB?
Vídeo explicativo de las tareas y funciones asignadas al Observatorio donde se destacan las principales actividades y acciones
En cumplimiento de la medida Organizar un acto institucional con motivo del Día de las Mujeres Trabajadoras, que incluya un acto de reconocimiento a la persona, al departamento o al centro del ámbito de la UAB que se haya distinguido por la defensa de los derechos de las mujeres, del Plan de acción para la igualdad entre mujeres y hombres, la Universidad Autónoma de Barcelona celebra alrededor del 8 de marzo el acto en conmemoración del Día Internacional de la Mujer. La jornada está organizada por el Observatorio e incluye también el premio de reconocimiento. A continuación encontraréis las ediciones que se han realizado hasta ahora y desde 2006 con una breve descripción del contenido de las mismas.
La medida tiene una especial relevancia porque es la primera vez en la historia de la UAB que a nivel institucional se celebra el 8 de marzo, y es considerada como una de las acciones esenciales del eje de la visibilización y sensibilización. En las primeras ediciones, parte del contenido del acto giró en torno a la presentación de datos que describen la situación de las mujeres en la UAB, en un momento en que la mayor parte de la comunidad considera que la universidad es un espacio libre de desigualdades y discriminaciones. Se presentan datos que evidencian la existencia de una distribución desigual en las actividades que realizan mujeres y hombres, que afecta a los tres colectivos, y se explican las acciones y medidas que políticamente se están llevando a cabo desde la Universidad para corregir esta situación desigual. La jornada contempla también el acto de reconocimiento a una mujer, entidad o persona que se haya destacado por la defensa y lucha por los derechos de las mujeres. Por primera vez se premia, reconoce y visibiliza la investigación de género desarrollada en la UAB.
El contenido de la jornada ha ido cambiando en las diferentes ediciones y en función de las líneas políticas de los diferentes equipos de gobierno y de las direcciones del Observatorio. Del mismo modo, el diseño de los pósteres en conmemoración del Día Internacional de las Mujeres reflejan en parte las líneas políticas de cada momento destacando que a partir del 2013, y especialmente a partir del 2016, el póster deja de ser únicamente un instrumento para anunciar un acto a ser también una herramienta de sensibilización y reivindicativa.
A continuación encontraréis las ediciones que se han realizado desde 2006 hasta ahora con los pósteres y una breve descripción del contenido de las mismas.
Reconocimiento a la Dra. Laura Duarte Campderrós, responsable técnica del Observatorio para la Igualdad de la Universitat Autònoma de Barcelona.
Posteriormente a la entrega del Premio tuvo lugar una mesa redonda con las anteriores directoras del Observatorio para la Igualdad de la UAB: María Jesús Izquierdo Benito, Carolina Gala Durán, Montserrat Rifà Valls y Joana Gallego Ayala, que reflexionaron sobre su tarea a lo largo de estos 15 años. Lluís Ferrer Caubet, exrector de la UAB, fue el moderador. También intervinieron la Vicerrectora de Alumnado y Ocupabilidad Sara Moreno Colom y la Directora del Observatorio para la Igualdad Maria Prats Ferret.
Pueden recuperar toda la jornada aquí.
Reconocimiento a la Dra. Maria Jesús Espuny Tomás, profesora emérita del Departamento de Derecho Público y Ciencias Historicojurídicas y directora del Centro de Estudios de Investigación Mujeres y Derechos (CEDD).
En el acto, la decana de la Facultad de Derecho, Esther Zapater, describió la trayectoria profesional y personal de la profesora Espuny, y posteriormente a la entrega del Premio tuvo lugar la conferencia Discriminaciones invisibles en el trabajo de hombres y mujeres, que impartió la profesora Amparo Ballester, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia.
Finalmente, también intervinieron la Vicerrectora de Alumnado y Ocupabilidad Sara Moreno Colom y la Directora del Observatorio para la Igualdad Maria Prats Ferret.
Pueden recuperar toda la jornada aquí.
Reconocimiento a la profesora María Dolores García Ramón por su defensa de los derechos de las mujeres en la UAB.
Conferencia sobre la "Participación de las mujeres en los medios de comunicación" a cargo de la Sra. Elvira Altés Rufias, profesora del Departamento de Medios, Comunicación y Cultura de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la UAB.
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Cuarenta años en la Autónoma con las ponencias de la catedrática María Dolores García Ramón y la jefa de Administración del Servicio de Informática María Rosa García
Proyección del cortometraje "Los trabajos de las mujeres"
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Difusión del trabajo de las mujeres de la UAB:
- Presentación de la investigación financiada en la segunda convocatoria de ayudas de la UAB en investigaciones sobre el sexismo: Maria Prat , Desarrollo y evaluación de estrategias para la promoción y participación femenina en el Servicio de Actividad Física de la
- Presentación de la tesis elaborada por Maribel Ponferrada, Chicas y poder en la escuela . Identidades académicas, sociales y de género entre jóvenes de la periferia
- Entrega del premio del concurso de fotografía Mujer y Actividad Física
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- Raquel Piqué Huerta, Profesora agregada laboral del Departamento de Prehistoria. Título del proyecto subvencionado: Análisis y modelización del funcionamiento de la discriminación en sociedades cazadoras recolectoras a partir de datos etnográficos.
- Susanna Subirà Álvarez, titular de universidad del Departamento de Psicología Clínica y de la Salud. Título del proyecto subvencionado: El perfeccionismo como factor de riesgo de psicopatología en la mujer.
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- Teresa Freixes, Técnicas para la evaluación del impacto de género: obtención de indicadores para evaluar el impacto de género en la enseñanza y la investigación.
- Carles Monereo, ¿Existe un estilo de gestión femenino? Estrategias discursivas de los gestores universitarios.
- Carolina Gala, La conciliación de la vida laboral y la familiar: perspectiva histórica, regulación y aplicación práctica en el ámbito universitario.
Haz click aquí para ver el acto completo y la conferencia.
Vídeo explicativo de las tareas y funciones asignadas al Observatorio donde se destacan las principales actividades y acciones
XV Jornada Institucional en conmemoración del Día Internacional de las Mujeres
XIV Jornada Institucional en conmemoración del Día Internacional de las Mujeres.
XIII Jornada Institucional en conmemoración del Día Internacional de las Mujeres.
La UAB acogió los días 18, 19 y 20 de enero las sesiones de investigación y discusión del proyecto EGERA.
Campaña "#Comunicacció" donde invita a denunciar y responder a las situaciones de discriminación en la UAB
Acción hecha por el Observatorio para la Igualdad en la campaña “Sin sed de sexismo” para la Fiesta Mayor de la UAB 2014
Realizado por el Observatorio para la Igualdad para la Fiesta Mayor de la UAB del 2014.
Vídeo de reconocimiento a la trayectoria de la homenajeada en la XI Jornada Institucional del Día Internacional de la Mujer Trabajadora
Vídeo de difusión para el minuto de silencio y lectura del manifiesto por todas las víctimas de la violencia de género
III Congreso Internacional del Miseal: "Nuevos Desafíos para la Inclusión Social y la Equidad en la Educación Superior"
III Congreso Internacional del Miseal: "Nuevos Desafíos para la Inclusión Social y la Equidad en la Educación Superior"
III Congreso Internacional del Miseal: "Nuevos Desafíos para la Inclusión Social y la Equidad en la Educación Superior"
III Congreso Internacional del Miseal: "Nuevos Desafíos para la Inclusión Social y la Equidad en la Educación Superior"
Campaña "#Comunicacció" donde invita a denunciar y responder a las situaciones de discriminación en la UAB
Campaña "#Comunicacció" donde invita a denunciar y responder a las situaciones de discriminación en la UAB
Video de difusión en que estudiantes de la UAB responden a la pregunta: ¿Hay sexismo en la UAB?
Video de difusión y visibilización de las labores de las mujeres en todos los ámbitos de trabajo.