- Curso de especialización UAB
- Código del estudio: 4976/1
- 1ª edición
- Modalidad: Online
- Créditos: 5 ECTS
- Inicio: 10/02/2025
- Final: 17/03/2025
- Plazas: 35
- Orientación: Profesional
- Precio: 520 €
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Precio especial 494 €
Colectivo de aplicación: Alumni FUAB Graduados o máster
Precio especial 504 €
Colectivo de aplicación: Alumni FUAB de Cursos o módulos
- Idioma de docencia: Castellano
- Lugar: Docencia online: lunes, miércoles y viernes de 18:00 a 20:00 h.
La disrupción digital en el sector turístico está transformando los nuevos modelos de negocio, y esto obliga a los líderes, directivos y jefes de área a evolucionar en su manera de dirigir. Este cambio implica una reestructuración profunda de los procesos dentro de las diferentes áreas de una organización. Para hacer frente a este reto, es esencial adquirir nuevas habilidades y técnicas de liderazgo, especialmente en lo que respecta a la gestión del capital humano.
Los buenos líderes no solo deben tener grandes habilidades sociales y ser desarrolladores de personas y talento, sino que también deben ser capaces de proponer desafíos a sus equipos de trabajo para responder eficazmente a las necesidades del mercado. Este curso de formación continua ofrece las herramientas necesarias para convertirse en un líder capaz de afrontar los retos del sector turístico actual.
Te formarás en:
- Competencias directivas: Herramientas, técnicas y metodologías de desarrollo profesional orientadas a los nuevos modelos de negocio digitales para mejorar la capacidad del equipo humano: Lean Portfolio Management, Scrum y Agile.
- El rol del líder: desarrollo de personas y resolución de conflictos.
- Gestión del talento y equipos: Identificación y desarrollo de competencias y perfiles.
El curso desarrolla una metodología 4-Learning, donde el estudiante puede organizar su formación según las necesidades y disponibilidad de horario.
- Es un curso 100% en línea y en castellano.
- Con plazas limitadas.
- Horarios: lunes, miércoles y viernes de 18 a 20h.
- Entorno virtual (plataforma Moodle) operativo 24 horas los 7 días de la semana, permitiendo una gran flexibilidad al alumnado en su estudio.
- Evaluación continuada con tres actividades diferentes.
Contenidos
El dominio y la implementación de técnicas y habilidades enfocadas en los nuevos modelos de negocio se convierte en uno de los requisitos más demandados en el personal de las organizaciones del sector turístico, ya que son ellos quienes gestionan cada recurso y optimizan su funcionamiento con el fin de alcanzar los objetivos propuestos. Con un resultado eficiente, se puede garantizar el éxito y lograr la satisfacción del cliente.
Paralelamente, esta necesidad de gestionar la satisfacción y las experiencias turísticas está generando nuevos perfiles profesionales basados en su identificación, en la evaluación de áreas de mejora potencial y en la puesta en marcha de actividades para optimizar la capacidad que tiene este talento para alcanzar sus metas.
Este curso tiene por objetivo cubrir las necesidades profesionales de aquellas personas interesadas en encaminar su carrera profesional en esta dirección enfocada en el sector del turismo.
Competencias directivas (Professora Lara Lizbeth Martínez Almuina)
- Herramientas, técnicas y metodologías de desarrollo profesional orientadas a los nuevos modelos de negocio digitales para mejorar la capacidad del equipo humano: Lean Portfolio Management, Scrum y Agile
- Toma de decisiones estratégica
- Identificación y desarrollo de habilidades clave para roles directivos
- Cultura organizacional: una evolución adaptada a entornos híbridos
El rol del líder (Professor Harold Torrez Meruvia)
- Liderazgo efectivo en las empresas turísticas
- Estilos de liderazgo y aplicaciones en diversos entornos laborales
- Impacto de la comunicación efectiva para directivos
- Desarrollo de personas y solución de conflictos
- Gestión y prevención de crisis
- Planificación de acciones preventivas
Gestión del talento y equipos (Professor Pedro Luís Rojas Aguado)
- Identificación y desarrollo de competencias y perfiles
- Herramientas digitales para la captación y gestión del talento
- Estrategias de retención de talento
Itinerarios
No hay requisitos de acceso.Curso abierto a personas con o sin titulación universitaria.
Salidas profesionales
Dirección y gerencia de empresas.Líder de equipo / área.
- Consultor especializado.
- Jefe de área.
- Gerente de Recursos Humanos.
- Responsable de selección de personal y talento / Reclutadores.
- Coordinación de departamentos.
- Orientadores, formadores, educadores y profesorado.
- Consultores, asesores y consejeros.
- Entrenadores.
Becas y ayudas
En el portal de becas de la UAB encontraréis información sobre convocatorias de ayudas, becas, premios o subvenciones destinados a la comunidad universitaria.
Consulta la información en la página de becas, ayudas y convocatorias UAB.
Centros responsables
FUAB Formación. Turismo y Dirección Hotelera
Contacto
Gestió Acadèmica
Teléfono: 935929710