Normas laborales y derechos de las personas trabajadoras
Esta área temática aborda las normas que regulan las relaciones de trabajo, tanto en su vertiente individual como colectiva, a nivel del ordenamiento jurídico español como nivel supranacional.
- El dinamismo de las normas laborales nos obliga a prestar atención de manera permanente a las evoluciones en materia normativa, a la vez que profundizamos en aspectos que constituyen líneas de investigación consolidadas. Entre estas líneas encontramos:
- Estudio de las estructuras de representación unitaria y sindical de las personas trabajadoras en las empresas, con un especial foco sobre la incidencia de las nuevas formas de organización empresarial (descentralización productiva, empresas en red, etc.) sobre la implantación y funciones de los órganos de representación.
- Análisis del régimen jurídico del empleo de las personas con discapacidad y de las personas en situación de exclusión y riesgo de exclusión social.
- Análisis de los efectos de los cambios demográficos sobre los sistemas laborales y de protección social, y singularmente el tratamiento jurídico-laboral y de Seguridad Social de los trabajadores y trabajadoras de edad.
- Análisis del encaje laboral de formas de trabajo en expansión: trabajo en plataformas, con ejecución local de prestaciones y plataformas de microtareas, con especial atención a la dimensión de derecho colectivo del trabajo.
- Análisis y seguimiento de los instrumentos de flexibilidad laboral interna.