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Universitat Autònoma de Barcelona
Servicio deEmpleabilidad

Ferias y actividades de ocupación en la UAB

¿Quieren hacer crecer su organización con la incorporación de talento universitario con una formación de excelencia? No se pierdan estas actividades organizadas por los centros docentes de la UAB con la colaboración del Servicio de Empleabilidad.

  • Feria Talent(o) Global de la Facultad de Traducción y de Interpretación

    Talent(o) Global

    2 y 3 de abril de 2025

    La primera edición de esta feria se realizará el 2 de abril en formato presencial, día en que el alumnado podrá visitar las paradas de las empresas y entidades, y el 3 de abril en formato virtual. La participación de las empresas y entidades es gratuita, y éstas podrán seleccionar tres tipos de perfiles junior: orientados a los mercados internacionales, al contenido lingüístico de calidad y al cliente multilingüe.

  • Feria Engega't de la Facultad de Ciencias Políticas y de Sociología

    Facultad de Ciencias Políticas y de Sociología

    10 de abril de 2025

    El objetivo es que el alumnado de últimos cursos de grado conozca con más detalle sus salidas profesionales, los diferentes sectores de empleo y cómo acceder al mercado de trabajo. Las entidades participantes (organizaciones que buscan talento universitario) realizarán una breve presentación de dos minutos cada una; a continuación, tendrá lugar una sesión de 'networking' entre las entidades y el alumnado.

  • Jornadas Estatales de Ingeniería Industrial

    Jornadas Estatales de Ingeniería Industrial

    23, 24 y 25 de abril

    Las XII Jornadas Estatales de Ingeniería Industrial (JEDII) incluirán actividades de captación de talento universitario de toda España (de grados como Ingeniería Industrial, Ingeniería Química y Ingeniería Eléctrica, entre otros): conferencias, #MEMEnginy25 y el I Concurso Estatal de Ingeniería del Ámbito Industrial, donde el estudiantado resolverá retos propuestos por las empresas colaboradoras.

  • MEMEnginy, el congreso tecnológico de la Escuela de Ingeniería

    MEMEnginy

    24 de abril de 2025

    Congreso que conecta el joven talento del ámbito TIC y de la ingeniería de la UAB con el mundo laboral, con presencia de las compañías de referencia del sector. Incluye una feria de empresas y otras actividades enfocadas a la captación de talento, como un 'speed networking' con breves entrevistas. Este año llega a la undécima edición.

  • BioHub, Foro de Talento y Futuro de Biociencias

    BioHub

    6 y 7 de mayo de 2025

    Evento que conecta al alumnado de la Facultad de Biociencias con empresas e instituciones de los ámbitos de la biotecnología, la salud, el medio ambiente y la investigación. Incluye actividades de captación de talento como una feria de empresas, el "café profesional", presentaciones online o una zona de entrevistas para cubrir oportunidades laborales o de prácticas.

  • EcoMatch, jornada de empleabilidad en la Facultat d'Economia i Empresa

    Speed networking

    16 de mayo de 2025

    La Facultat d'Economia i Empresa de la UAB organitza activitats per promoure el contacte del seu alumnat amb organitzacions que cerquen talent universitari. Enguany ha programat unes dinàmiques grupals amb aquest objectiu, a més d'un 'speed networking' amb entrevistes breus entre estudiants i empreses col·laboradores.

  • JOVs - Jornada Ocupacional de la Facultad de Veterinaria

    JOVs

    Edición de 2025 ya celebrada

    El objetivo es conectar al alumnado de la Facultad de Veterinaria con las empresas del sector y visibilizar las diferentes salidas laborales y campos de trabajo de la Veterinaria y de la Ciencia y la Tecnología de los Alimentos. La principal actividad es una feria de empresas con presencia de organizaciones de referencia del sector.

  • 'Speed networking' en el ámbito de las Ciencias

    Speed networking

    Edición de 2025 ya celebrada

    Este evento profesional consiste en la presentación de autocandidaturas por parte del alumnado de la Facultad de Ciencias. Las entrevistas cortas y efectivas entre alumnado y personas reclutadoras de empresas del sector representan una buena oportunidad de inserción laboral para una parte, y de captación de talento para la otra.

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