La UAB y la Fundación Caja de Ingenieros promueven el talento femenino en la ingeniería
La Universitat Autònoma de Barcelona y la Fundació Caixa d'Enginyers han firmado un acuerdo de colaboración para fomentar el liderazgo femenino en el campo de la ingeniería, un sector donde la presencia de mujeres continúa siendo baja. El proyecto, iniciado el 2024 con el apoyo del Consell Social, continúa creciendo con nuevas iniciativas y colaboraciones para favorecer la igualdad de oportunidades.
A pesar de que la presencia de mujeres en el sector TIC ha ido aumentando, esta continúa siendo limitada. Según datos del Instituto Catalán de las Mujeres, las mujeres representan solo un 19,4% de este ámbito en Cataluña. Ante esta realidad, se mantiene el compromiso con iniciativas que buscan reducir esta brecha e incentivar vocaciones STEM entre las estudiantes más jóvenes.
El acuerdo firmado permitirá dar continuidad en el Programa de Empoderamiento Femenino e incluirá nuevas actividades, como la Media Hackatón de Ingeniería, un acontecimiento diseñado para fomentar la participación de estudiantes de entre 10 y 13 años, poniendo un énfasis especial en las alumnas. A través de retos prácticos que plantean la resolución de problemas reales mediante soluciones tecnológicas, se quiere promover el trabajo en equipo y demostrar que la ingeniería es un campo accesible para todo el mundo.
El objetivo de esta iniciativa es dotar las participantes de herramientas que refuercen la confianza y la autoestima, acompañándolas en su crecimiento académico y profesional. Así mismo, quiere garantizar una mayor visibilidad de las mujeres en disciplinas científicas y tecnológicas, contribuyendo a su consolidación dentro del sector.
El Consell Social de la Universitat Autònoma de Barcelona reafirma su compromiso con la igualdad de género y la inserción laboral a través del apoyo a proyectos que impulsan la presencia de las mujeres en ámbitos tradicionalmente masculinizados, como la ingeniería. El 2024 financió la primera edición del Programa de Empoderament Femenino, proporcionando un apoyo clave en su lanzamiento. Esta acción se integra dentro de los programas de igualdad del Consejo Social, que apoyan a iniciativas innovadoras y crean oportunidades reales para la consolidación del talento femenino en el ámbito académico y profesional.