Relacions laborals i Organització del treball

Al llarg de les darreres dècades s’han produït importants transformacions en els sistemes productiu i en el de relacions laborals. Alhora, s’han produït canvis rellevants en les formes de regulació dels drets laborals individuals i col·lectius i en les polítiques laborals de les administracions públiques. L’estudi d’aquests canvis i dels seus efectes està consolidat a l’IET.

Dins aquestes problemàtiques, hi trobem les següents línies de recerca:

• Transformacions i noves formes d’organització empresarial, del treball i de l’ocupació i les seves conseqüències en termes de condicions laborals i en les formes de representació col·lectiva.
• Estratègies de l’empresariat i dels sindicats en la cerca dels seus objectius a nivell d’empresa i supra-empresarial a través de la negociació col·lectiva i les dinàmiques de cooperació i  conflicte que generen.
• Diàleg social i canvis en la regulació del mercat de treball i transformacions de les polítiques d’ocupació de les administracions públiques i les articulacions dels seus diferents nivells: Unió Europea, Estat, Regions i administracions locals.