Personal Acadèmic col·laborador (IVU)
Personal acadèmic col·laborador
[2023]
Ramuné és llicenciada en Dret per la Universitat de Vilnius i doctora en Dret per la Universitat Mykolas Romeris de Vílnius, el 2012. Membre del personal docent de la Universitat des del 2002, ha impartit classes de Dret del Treball i de la Seguretat Social i ha dirigit treballs de màster. Paral·lelament, Ramuné s'ha dedicat a la política social durant gairebé vint anys, exercint un paper destacat en les reformes de les relacions laborals, el sistema de litigis laborals, els drets dels infants i les pensions, entre d'altres. Des del 2019, ha tingut el privilegi d'exercir com a advocada a l'Advocacia de Lituània i com a investigadora a l'Institut de Sociologia del Centre Lituà de Ciències Socials.
La seva tasca investigadora se centra en matèries rellevants, com la salut psicosocial a la feina, la seguretat i la salut laborals, la capacitació sindical, el temps de treball, els salaris, el desplaçament de treballadors i altres.
Clara Llorens Serrano és doctora en Sociologia per la Universitat Autònoma de Barcelona. Treballa a ISTAS (Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud, @ISTASF1M) - Fundación 1º de Mayo des del 2001 i és professora associada del Departament de Sociologia de la UAB des de 1999.
Investigadora vinculada al Grup de recerca POWAH des de 2017, les seves principals àrees de treball són les relacions entre els riscos psicosocials, les pràctiques de gestió laboral i la salut, visualitzant les desigualtats de classe i gènere, els processos participatius en la prevenció de riscos psicosocials en origen i el desenvolupament del mètode COPSOQ (ISTAS21, PSQCAT).
Doctor en Sociologia per la Universitat Autònoma de Barcelona i 13 anys d'experiència en recerca social. Actualment professor de sociologia a la Universitat de Saragossa i investigador vinculat a l’IET. Els meus àmbits d'interès són la governança europea de l'ocupació, les relacions laborals, l'ocupació i les condicions de treball, les polítiques d'ocupació i la formació professional. He treballat en diferents projectes europeus de recerca comparativa en aquestes àrees, i més recentment en projectes lligats a l’impacte de la digitalització en les condiciones de treball i les relacions laborals.