L'informe PANEL OTS alerta sobre les condiciones laborals i el seu impacte en la salut
L’estudi PANEL OTS (Organització del Treball i la Salut) finançat per la Generalitat de Catalunya i realitzat per el grup d’investigació de riscos psicosocials POWAH-UAB, mostra dades preocupants sobre les condicions laborals a Espanya i el seu impacte en la salut dels treballadors i treballadores.
Alguna de les dades més significatives de l’informe mostren com el 29,9% dels treballadors afirmen que el seu salari no cobreix les necessitats bàsiques del seu habitatge. A més, el 50,4% és obligat a treballar fora del seu horari establert i el 72,4% ha d’allargar la jornada laboral amb regularitat, sovint sense que el sistema de registre horari reflecteixi aquestes hores. Per altra banda, un 65,2% dels enquestats reiteren que les plantilles en els seus respectius llocs de feina són insuficients.
Pel que fa a l’estat de salut, el 40% dels treballadors reporten malestar emocional, amb un 22,5% en risc de depressió moderada i un 2,5% de depressió severa, acompanyat d’un alt consum de fàrmacs relacionats amb la feina. Els principals grups més afectats són les dones i els treballadors de feines manuals, que es troben en situació de vulnerabilitat. Pel que fa als riscos psicosocials, el 48,4% està exposat a altes exigències emocionals i un 62,6% experimenta conflicte entre el treball i la vida personal.
L’informe posa en evidència la necessitat d’analitzar les pràctiques de gestió laboral que generen aquests riscos i insta a futures investigacions per observar com evolucionen aquests indicadors i quines polítiques es poden implementar per millorar les condicions laborals. Aquesta informació és crucial per reduir la precarietat laboral i els seus impactes en la salut de la població treballadora a Espanya.
L’estudi PANEL OTS (Organització del Treball i la Salut) finançat per la Generalitat de Catalunya i realitzat per el grup d’investigació de riscos psicosocials POWAH-UAB, mostra dades preocupants sobre les condicions laborals a Espanya i el seu impacte en la salut dels treballadors i treballadores.
Alguna de les dades més significatives de l’informe mostren com el 29,9% dels treballadors afirmen que el seu salari no cobreix les necessitats bàsiques del seu habitatge. A més, el 50,4% és obligat a treballar fora del seu horari establert i el 72,4% ha d’allargar la jornada laboral amb regularitat, sovint sense que el sistema de registre horari reflecteixi aquestes hores. Per altra banda, un 65,2% dels enquestats reiteren que les plantilles en els seus respectius llocs de feina són insuficients.
Pel que fa a l’estat de salut, el 40% dels treballadors reporten malestar emocional, amb un 22,5% en risc de depressió moderada i un 2,5% de depressió severa, acompanyat d’un alt consum de fàrmacs relacionats amb la feina. Els principals grups més afectats són les dones i els treballadors de feines manuals, que es troben en situació de vulnerabilitat. Pel que fa als riscos psicosocials, el 48,4% està exposat a altes exigències emocionals i un 62,6% experimenta conflicte entre el treball i la vida personal.
L’informe posa en evidència la necessitat d’analitzar les pràctiques de gestió laboral que generen aquests riscos i insta a futures investigacions per observar com evolucionen aquests indicadors i quines polítiques es poden implementar per millorar les condicions laborals. Aquesta informació és crucial per reduir la precarietat laboral i els seus impactes en la salut de la població treballadora a Espanya.
Més informació: Informe Panel OTS