Currículum breu de la directora

Begonya Saez Tajafuerce és doctora en Filosofia (1997) i professora agregada en el Departament de Filosofia de la UAB des del 2008. Va fer diverses estades de recerca predoctoral a la Hong-Kierkegaard Library (Minnesota) i a la S. Kierkegaard Bibliotek (Dinamarca). Del 1997 al 1999 va ser investigadora postdoctoral al Centre de Recerques Kierkegaard (Universitat de Copenhaguen). Va tornar a la UAB amb un contracte de reincorporació l’any 1999 i després amb un Contracte Ramón y Cajal del 2002 al 2007.

He fet altres estades de recerca post-doctoral a la Universidad de Playa Ancha, Valparaíso, Chile (2015) i al St. Ofal College, Minnesota (2019).

Les seves línies de recerca son: Ontologia, Ètiques i Estètiques Contemporànies, Filosofia de la Cultura, Filosofia Política, Epistemologies Feministes, Estudis de Dones, Gènere i Queer.

Actualment és la investigadora principal del projecte europeu HORIZON-MSCA-2022-PF-01 “Decolonial Pedagogy in Women’s Audiovisual Training in the Global South. Case studies in Mexico, Ecuador, and Guatemala”. HEU-101110461 – DEPWAT (2024-2026).

També és la investigadora responsable del Projecte Contracte Margarita Salas  0000219035 M5R No UCM No2Fase, a càrrec de la Nieves Salobral Martín.

És membre del SGR Cos i Textualitats (UAB) des de la seva conformació l’any 2005.

He dirigit 18 tesis ja defensades (5 en cotutela internacional, 1 en codirecció internacional).

IP del projecte d’innovació docent “Socialitzem el TFG” vinculat al Departament de Filosofia (2022-2024).

És la docent responsable del tractament i la resolució, en col·laboració amb l’Ajuntament de Terrassa, del repte "Discrimination in Youth Groups", en el si de l’ECIU University (CBL).

IP i docent responsable del Projecte Menció Encarna Sanahuja Yll vinculat a la Facultat de Filosofia i Lletres (2020-2023).

Va ser la investigadora principal del projecte d’innovació docent “El gènere com a capacitació transversal en l'aprenentatge basat en reptes. ECIU University” (2021-2022).

Ha exercit els següents càrrecs de gestió:

2012-2014 i 2019- Coordinadora de Mínor en Estudis de Gènere UAB   

2012-2014 i 2017- Coordinadora Projecte EMJM (Master Mundus) PhiAFEC 

2013-2017 Coordinadora de Màster i Doctorat del Departament de Filosofia   

Pel que fa al compromís social, es membre del Consell Assessor de l’Observatori per a la Igualtat UAB.

Va participar en el Projecte Effective Gender Equality in Research and Academia-EGERA (2014-2017), finançat per la Comissió Europea en el marc del programa FP7.

Ha organitzat nombroses activitats de recerca i de transferència amb perspectiva de gènere i, en particular, relatives a l’anàlisi crítica i a la sensibilització de les violències masclistes.

També he integrat la comissió que atorga els Premis TFG amb perspectiva de gènere UAB.

He promogut la construcció d’una xarxa de relacions acadèmiques per impulsar projectes de col·laboració amb el Sud Global, incloses publicacions col·lectives.  

He contribuït a la dinamització cultural del Departament de Filosofia, de la Facultat de Filosofia i Lletres i de la UAB. Dos exemples recents en son el Festival de Filosofia amb perspectiva de gènere, La Dionisíaca i el Mercat d’intercanvi tèxtil en el marc del BoFestival.